Wo drückt der Schuh?
Sie tragen Verantwortung im Unternehmen. Für sich – und für andere. Doch: Zusammenarbeit und Kommunikation harzen. Sie und die Mitarbeitenden haben kein gemeinsames Ziel vor Augen. Das Personal- oder Gedankenkarussell dreht sich. Die Stimmung ist am Tiefpunkt. Keine Technik, keine IT-Lösung konnte helfen. Raus aus der Sackgasse! Doch ohne Orientierung keine Klarheit. Und ohne Klarheit kein effektives Handeln. Sie hängen in den Seilen und wollen endlich wieder handlungsfähig werden? Für sich – und für Ihr Arbeitsumfeld.
Packen wir es an!
Sie sollen Ihren Job gut machen können. Und gerne. Unter Einbezug des Gesamtsystems helfe ich Ihnen und Ihrer Organisation zur Lösung. Eine, die allen Beteiligten passt. Denn: Wir alle sind Menschen mit Bedürfnissen. Die eigene Haltung entscheidet. Mit Reflexionen und gezielten Interventionen löse ich den «Knopf». Wir doktern nicht an Symptomen herum, sondern suchen den Kern des Problems, und ich bringe ihn auf den Punkt. Mit Klarheit, Schärfe und ergebnisoffenem Weitblick schaffe ich echte Effekte. Neue Gedanken und Inputs – und bei Bedarf konkrete Handlungsvorschläge von mir – setzen Ihre Aufwärtsspirale in Gang.
Organisationsentwicklung
- Transformations- und Change-Prozesse begleiten
- Nachhaltige, übergreifende Strukturen schaffen
- Workshops konzipieren und moderieren
- Ihre Unternehmens- und Führungskultur weiterentwickeln
- Konflikte lösen
- Team-Supervision
Coaching & Supervision
- Herausforderungen in Aufgabenfeld und Arbeitsumfeld reflektieren
- Ihre persönliche Weiterentwicklung in Ihrer Rolle begleiten
- Lösungsfindung in anspruchsvollen Situationen unterstützen
- Einzel- und Team-Supervision
Individuell. Klar. Wirksam.
Bei mir gibt es keine One-size-fits-all-Lösungen. Ergebnisoffen und mit analytischer Schärfe gebe ich dem Prozess Zeit und Raum, der uns zum Kernproblem und zur Lösung führt. Ich lasse mich auf Sie ein und passe meine Beratung und mein Vorgehen flexibel und offen Ihren Bedürfnissen und Ihrem Tempo an. Keine Frage: dabei lege ich den Finger in die Wunde. Offen, deutsch und deutlich. Reflektieren und Handeln bedeuten Arbeit, auf die Sie einst stolz und selbstbewusst zurückblicken.
Erfahrung, die sitzt.
Meine Erfahrungen sprechen für sich. Nicht nur meine Studienabschlüsse in Kommunikation, Psychologie, Sozialforschung und Statistik zeichnen mich aus. Sondern auch satte 20 Jahre Erfahrung. In verschiedensten Positionen – von der Projektleiterin bis hin zum Geschäftsleitungsmitglied. In der Bildungs- und Medienwelt, sozialen Institutionen, produzierender Industrie bis hin zur Infrastruktur- und Energiebranche. Vom Startup über KMU, die öffentliche Hand bis zum Grosskonzern. In der Privatwirtschaft und im regulierten Umfeld. Viele in Transformationsprozessen. Das bedeutet für Sie: Ich kenne die Herausforderungen und Gefühlslagen in diversen Positionen, Rollen und Systemen bestens – auch als Frau in Männerwelten. Meine Expertise runde ich mit der Weiterbildung zur systemischen Organisationsberaterin, Coach und Supervisorin (bso) ab. Die angebotenen Leistungen erbringe ich im Rahmen dieser MAS-Ausbildung. Details finden Sie im Impressum.
Gemeinsamer Weg
Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision sind anspruchsvoll. Nur gemeinsam finden wir den richtigen Weg.
- An einem kostenlosen Erstgespräch besprechen wir Ihr Problem und die Herausforderungen.
- Im gemeinsamen Prozess analysieren und diagnostizieren wir mit professionellen Methoden Ihre Situation.
- Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, deren Umsetzung und Verankerung in der Organisation ich auf Wunsch begleite.
